Lohntransparenz: Was auf die Unternehmen zukommt – und wann
EINKOMMEN – Gehaltsgeheimnisse haben ein Ablaufdatum: Bis 7. Juni 2026 müssen alle EU-Staaten die neue Lohntransparenz-Richtlinie umsetzen – doch noch passiert wenig. In Südtirol steht man der Neuerung teilweise skeptisch gegenüber. Dabei steht viel auf dem Spiel: Gerechtigkeit am Arbeitsplatz.
Bozen/Brüssel – Luxemburg ist das einzige EU-Land, in dem Frauen mehr verdienen als Männer – im privaten Sektor ein Prozent, im öffentlichen 2,9 Prozent mehr. In allen anderen EU-Staaten haben Frauen das Nachsehen: Im EU-Durchschnitt kriegen Männer für dieselbe Tätigkeit zwölf Prozent mehr als Frauen, in Südtirol sind es 17,3 Prozent. Die EU-Richtlinie 2023/970 zur Lohntransparenz will die Lohnlüc...
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