Man stelle sich ein Unternehmen vor, in dem jeder Mitarbeiter seine Arbeit beginnt, wann er will, das macht, was ihm gerade in den Sinn kommt, und so viel arbeitet, wie es ihm persönlich behagt. Es ist offensichtlich, dass ein Unternehmen - aber auch das menschliche Zusammenleben im Allgemeinen - ohne gewisse Regeln nicht funktionieren kann.
Risiko und Regelung - Warum ist es gerade im Umgang mit...
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