Leben und leben lassen

Familienfreundlichkeit: Was gut klingt, stellt Unternehmen in der Praxis oft vor erhebliche Herausforderungen. Und doch kann Familienfreundlichkeit in eine Win-Win-Situation für Arbeitnehmer und Arbeitgeber münden. Wie Unternehmen das Thema als Chance wahrnehmen.

Bozen – Dass berufliche Notwendigkeiten und familiäre Bedürfnisse nicht immer zusammenpassen, liegt auf der Hand. Trotzdem darf behauptet werden, dass in den allermeisten (vorwiegend kleinen) Unternehmen Südtirols durchaus ein Herz für Familien schlägt und nach Möglichkeit Rücksicht genommen wird. Erstens, weil sich Betriebsinhaber und Mitarbeiter persönlich kennen, zweitens, weil die Chefs in der...

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