SWZ-Serie Employer Branding (2) – Viele denken bei der Arbeitgebermarke direkt an eine starke Botschaft nach außen. Diese funktioniert jedoch nicht, ohne zuerst eine authentische Unternehmenskultur zu schaffen. So legt man den Grundstein dafür.
Bozen – Die mittlerweile gefestigte Grundidee im strategischen Employer Branding ist die ganzheitliche Sicht auf den Prozess. Es geht in erster Linie nicht um schicke Werbebotschaften, sondern darum, eine Arbeitgeberidentität zu entwickeln, die mit der Unternehmenskultur und der Unternehmensstrategie in Einklang steht. Diese Identität gilt es als Unternehmen strategisch zu nutzen.
Die Werbebotscha...
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