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Kündigungsschutz: Demontage einer Reform

ENTLASSUNGEN – Der Verfassungsgerichtshof hat mit zwei neuen Urteilen die Regeln zum Kündigungsschutz im Jobs Act weiter verwässert. Davon betroffen sind sowohl die betriebsbedingten als auch die verhaltensbezogenen Entlassungen. Unterm Strich gibt es eine Rückkehr zum Kündigungsschutz vergangener Zeiten.

Josef Tschöll von Josef Tschöll
26. Juli 2024
in Steuern & Recht
Lesezeit: 6 mins read

Seit dem Inkrafttreten des Jobs Act im Jahr 2015 wurden neun Urteile des Verfassungsgerichtshofs veröffentlicht, zwei davon vor wenigen Tagen. (Foto: Shutterstock /Alexander Limbach)

Rom – Bereits während der Vorbereitungen zur Reform des Kündigungsschutzes durch die Regierung Renzi vor bald zehn Jahren hat es Kritik durch die Richterschaft gegeben. Seit dem Inkrafttreten der Reform im Jahr 2015 sind zur Auslegung der Inhalte des GVD 23/2015 mittlerweile neun (!) Urteile des Verfassungsgerichtshofs veröffentlicht worden. Daran erkennt man die Abneigung der Richterschaft gegen ...

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Schlagwörter: 29-24Premium

Ausgabe 29-24, Seite 12

Josef Tschöll

Josef Tschöll

Der Arbeitsrechtexperte der SWZ. Mitinhaber der Kanzlei RST mit Sitzen in Sterzing, Brixen und Eppan. Genießt in Fachkreisen hohes Ansehen und gilt als einer der Top-Arbeitsrechtexperten in Italien.

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