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Visselhövede – Wenn Menschen zusammenarbeiten, entstehen immer wieder Konflikte, denn dann prallen auch unterschiedliche Interessen, Bedürfnisse, Meinungen und Einschätzungen aufeinander. Das ist gehäuft in Krisen- und Marktumbruchzeiten wie den aktuellen der Fall – auch weil die Mitarbeiter stark verunsichert und entsprechend sensibel sind. Nicht bei jedem Konflikt intervenieren Führungskräfte so...
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