Berlin/Braunschweig – Wer glaubt, dass die Mitarbeitenden nach der Auszeit, in der sie Abstand vom Alltagsstress gewonnen und Energie getankt haben, automatisch voller Lust, Zuversicht und Tatendrang an ihre Arbeitsplätze zurückkehren, täuscht sich. Denn: Die Rahmenbedingungen ihrer Arbeit haben sich nicht geändert, die alten Herausforderungen sind auch die neuen.
Deshalb sollten Führungskräfte im...
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