Inklusive Arbeitsplätze für alle: Darauf sollten Unternehmen achten
BARRIEREFREIHEIT – Barrieren am Arbeitsplatz gibt es viele. Dazu zählen nicht nur Treppen ohne Rampen, fehlende Aufzüge oder schmale Türen, sondern auch unübersichtliche Websites. Welche Barrieren das Arbeiten erschweren und wie diese abgebaut werden können – sowohl im Sinne der Mitarbeitenden als auch der Kundschaft.
Meran – Spricht man über barrierefreie Arbeitsplätze, so muss man sich zunächst bewusst sein: Es besteht ein großer Unterschied zwischen der reinen Beseitigung architektonischer Barrieren und einer wirklich inklusiven barrierefreien Arbeitsplatzgestaltung für alle.
Wenn wir beispielsweise Maßnahmen zur Beseitigung von architektonischen Barrieren ergreifen, tun wir das häufig mit einem reduzierten ...
Jetzt Abo abschließen oder einloggen, um den ganzen Artikel zu lesen.
Flexi-Abo
Online | Unbegrenzter Zugang zu allen Inhalten auf www.swz.it
App | Unbegrenzter Zugang in der Mobile und Tablet App (iOS und Android)
ePaper | Die digitale 1:1-Ausgabe der Printversion (schon am Donnerstag ab 20 Uhr)
Diese Website verwendet Cookies während Sie durch die Website navigieren, um Ihre Erfahrungen zu verbessern. Für die Funktionalität der Website verwenden wir technische Cookies und für anonyme Statistiken Marketing Cookies. Durch das Klicken auf Akzeptieren, stimmen sie automatisch den Marketing Cookies zu, außer sie haben diese deaktiviert.
