Heikles Thema: Alkohol und Rauschmittel am Arbeitsplatz

PFLICHTEN – Ein sehr sensibles Thema ist im Arbeitsrecht der Umgang mit der Einnahme von alkoholischen Getränken und Rauschmitteln jedweder Art. Die wichtigsten Aspekte betreffen dabei die Sicherheit am Arbeitsplatz und das Disziplinarrecht. Arbeitgeber sollten das Thema nicht unterschätzen.

Rom – Der Konsum von Alkohol oder Rauschmitteln am Arbeitsplatz oder auch außerhalb desselben sind eine äußerst heikle Angelegenheit, weil dies einerseits die Privatsphäre der Arbeitnehmer:innen betrifft, aber andererseits Auswirkungen auf die Sicherheit am Arbeitsplatz (speziell in risikoreichen Tätigkeiten) und die Disziplin innerhalb des Unternehmens hat. Arbeitgeber sollten dieses Thema gerade...

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