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Ein Urteil des Tribunals von Mailand vom 24. Dezember 2005 betrifft einen durch die Normen nicht völlig geklärten Punkt in einer arbeitsrechtlichen Frage und ist deshalb richtungsweisend. Das Urteil geht auf die Voraussetzungen für den Abschluss von zeitlich begrenzten Arbeitsverträgen ein. Zunächst die Vorgeschichte. Mit dem Dekret Nr. 368 vom 6. September 2001 ordnete die Regierung in Rom die ze...
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