Bozen – Ende Oktober wird der Leitfaden vorgestellt. Das kündigt Gleichstellungsrätin Brigitte Hofer passend zum heutigen Tag der Chancengleichheit an. Jedes Jahr ist der 16. September diesem Thema gewidmet.
„Chancengleichheit am Arbeitsplatz beginnt schon bei der Stellenausschreibung. Wer gendergerechte und diskriminierungsfreie Jobtitel verwendet, sendet ein klares Signal für Fairness und eröffnet allen dieselben beruflichen Perspektiven“, betont Gleichstellungsrätin Hofer. Gemeinsam mit der Handelskammer Bozen und Eurac Research werde deshalb am 30. Oktober von 10 bis 13 Uhr in der Handelskammer Bozen ein neuer praxisorientierter Leitfaden für geschlechtergerechte Stellenanzeigen vorgestellt. „Mit diesem Leitfaden wollen wir Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern ein praktisches Werkzeug an die Hand geben“, so Hofer.
Der Leitfaden zeige konkret und verständlich, wie Stellenanzeigen rechtssicher, frei von Diskriminierung und geschlechtergerecht formuliert werden können. Er berücksichtige sowohl nationale Vorgaben als auch die neue EU-Richtlinie zur Lohntransparenz (EU 2023/970).
Anmeldungen zur Präsentation sind unter nachstehendem Link möglich: https://forms.cloud.microsoft/e/buVMswwuyG
