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Gibt es die perfekte Unternehmenskultur, Frau Leitner?

PODCAST – Ob ein Job glücklich macht, hängt oft nicht von Gehalt oder Aufgaben ab, sondern von gemeinsamen Werten. Im Podcast erklärt Larissa Leitner, wie Unternehmen Kultur gezielt gestalten können und warum Cultural Fit mehr ist als ein Schlagwort.

Silvia Santandrea von Silvia Santandrea
23. April 2025
in Menschen & Unternehmen
Lesezeit: 2 mins read

Bozen – Was treibt Menschen an, bei der Arbeit ihr Bestes zu geben? Für Larissa Leitner ist klar: Wenn Wert- und Kulturvorstellungen zwischen Unternehmen und Mitarbeitenden übereinstimmen, entstehen Motivation, Zufriedenheit – und Erfolg. Die gebürtige Sterzingerin und Wahlberlinerin beschäftigt sich beinahe täglich mit Fragen rund um die Kultur und Werte von Unternehmen.

Gemeinsam mit ihrer ehemaligen Studienkollegin Annika von Mutius gründete sie vor drei Jahren das Start-up Empion. Dieses hilft Arbeitssuchenden, den richtigen Job zu finden und Unternehmen die richtigen Mitarbeitenden. Dabei spielt das Know-how eine Rolle, mindestens genauso wichtig ist aber der „Cultural Fit“, die kulturelle Passung: Passt ein Mensch auch aus Sicht seiner Wertvorstellungen zu einem Betrieb?

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„Es passiert sowieso“

Auch ohne sich Gedanken darüber zu machen, hat jeder Betrieb eine Unternehmenskultur, sagt Larissa Leitner: „Als Unternehmen kann man aber aktiv daran arbeiten und sie mitgestalten, oder sie einfach passieren lassen.“ Im SWZ-Podcast verrät Leitner, was Unternehmen tun können, um die eigene Kultur aktiv zu gestalten. Die gute Nachricht: Es gibt nicht die eine richtige Unternehmenskultur, sondern nur die passende und unpassende. Dennoch nennt sie einige Faktoren, die bei vielen Arbeitenden gut ankommen: ein respektvoller Umgang, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine Führungskraft, die ihr Team weiterbringen möchte.

In dieser Podcastfolge geht es auch um Larissa Leitners Erfahrung in der Start-up-Szene. In zwei Finanzierungsrunden hat sie neun Millionen Euro eingesammelt. Wir haben Leitner gefragt: Was hat die Investoren überzeugt? Und gibt es heute etwas, das sie bei ihrem Start-up anders machen würde?

Larissa Leitner ist nicht nur Start-upperin, sie engagiert sich auch für Gründerinnen. Im Podcast erklärt sie, was Frauen immer noch vom Gründen abhält – und sie verrät ein Gedankenspiel, das ihr die Angst vor Herausforderungen nimmt.

Hier anhören

Das Gespräch mit Larissa Leitner kann über den Player hier unten angehört werden, genauso wie unter swz.it/podcast oder über Spotify und Apple Podcasts. Neue Folgen gibt es jeden zweiten Mittwoch.

Schlagwörter: 16-25

Ausgabe 16-25, Seite 14

Silvia Santandrea

Silvia Santandrea

Die Eppanerin hat in Innsbruck Politikwissenschaft und Sprachwissenschaft studiert und hat nach mehreren Praktika bei Südtiroler Printmedien sowie in Radio- und TV-Redaktionen ihren Weg in die SWZ gefunden. Herausforderungen liebt sie – im Job und auch am Berg.

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