Gastkommentar von Michael Nippa: Not oder Tugend

ARBEITSORGANISATION – Mit der Coronakrise begann ein schneller „Siegeszug“ des Homeoffice. Doch warum hat sich das Modell zuvor nicht durchgesetzt? Und wird es sich nach dem Ende der Krise behaupten?

Im Zuge der Digitalisierung wird seit Jahrzehnten unter Verwendung von Schlagwörtern wie Telearbeit, Telekooperation oder Smart Working über neue Formen der Arbeitsorganisation nachgedacht. In der Praxis hat sich aber gerade Teleheimarbeit bzw. Homeoffice zögerlich etabliert. Der staatlich verordnete Lockdown als Reaktion auf die Covid-19-Pandemie hat das schlagartig verändert. Aber: Was ist über ...

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