Garantie ?kostet

Jobgarantie und weniger Gehalt – prekäre Anstellung, dafür mehr Gehalt. Ist das die Lösung in der Artikel-18-Diskussion?

Diejenigen, die einen fixen Arbeitsplatz haben, verdienen meist mehr als jene mit einem sogenannten prekären Arbeitsverhältnis. Eigentlich müsste es umgekehrt sein, schreiben die beiden Wirtschaftswissenschaftler Alberto Alesina und Andrea Ichino in einem Beitrag für den Corriere della Sera. Denn: Diejenigen, die einen festen Arbeitsvertrag haben und Kündigungsschutz genießen, ...

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