Führungsfehler

In Zusammenhang mit dem Thema „innere Kündigung“ ist Folgendes zu beachten: Der notwendigen betrieblichen Dialogkultur wenig dienlich ist die zappelige Ungeduld, die die Führung zunehmend bestimmt. Die Vorgesetztenausstrahlung, ständig auf dem Sprung, längst mit den Gedanken schon wieder ganz woanders und ununterbrochen fürchterlich unter Druck zu sein, lässt kein tragfähiges Gesprächs- und Vertra...