Friede, Freude, Eierkuchen

ARBEIT – In Südtirol ist die Konflikt- und Streitkultur schon aufgrund der historischen Entwicklung nicht besonders ausgeprägt. Eine angemessene und konstruktive Konflikt­bearbeitung birgt Vorteile für Betrieb und Mensch. Denn selbst wenn es friedlich und höflich zugeht, bedeutet das nicht automatisch ein gutes Betriebsklima.

von Südtiroler Wirtschaftszeitung

13. September 2019

in Unternehmensführung

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