Mailand – Im Vergleich zu letzten Erhebungen ist der Anteil der Frauen in Führungspositionen in den italienischen KMU angestiegen (von 4,7 auf 6,1 Prozent seit 2001); allerdings gibt es immer noch große geschlechtsspezifische Unterschiede, was die Gehälter betrifft; Frauen verdienen im Schnitt rund 20 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen.
329 Unternehmen mit insgesamt 85.000 Angestellten (...
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