Fördern und fordern

Der Umgang mit Mitarbeitern ist eines der entscheidenden Werkzeuge von Führungskräften. Auch wenn die Geleise gelegt und die Weichen richtig gestellt worden sind: der Zug kann nur rollen, wenn er bewegt wird von Menschen, die richtig eingesetzt sind und motiviert arbeiten.

Stainz – Jeder Handwerker hat sich Werkzeuge zugelegt, um unterschiedliche Aufgaben erfüllen zu können. Auch eine Führungskraft hat ihren „Werkzeugkoffer“. Darin gibt es Werkzeuge und Instrumente, die geeignet sind, Ziele zu setzen, zu entscheiden, zu organisieren, zu kontrollieren und Mitarbeiter zu fördern und zu fordern. Diesem zuletzt genannten Bereich ist die heutige Folge der Artikelserie üb...

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