In vielen Unternehmen gibt es arbeitsintensive Zeiten, in denen die Stammbelegschaft nicht reicht. Die Lösung: Arbeit auf Abruf. Da die diesbezüglichen gesetzlichen Normen aus dem Jahr 2003 mehrmals abgeändert worden sind, geben wir eine aktuelle Übersicht.
Bozen/Rom – Es ist ein altes Klagelied vieler Arbeitgeber, dass sie kurzzeitig einen starken Anstieg der betrieblichen Aktivität bzw. Nachfrage haben, welche aber dann schnell wieder abflaut (man denke dazu ganz besonders an den Handel und das Gastgewerbe, aber auch an manche Produktionsbetriebe). Was also tun, um zu vermeiden, dass entweder eine auf Spitzenzeiten ausgerichtete Belegschaft in Zeit...
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