Feste ohne Arbeitspflicht

Arbeitnehmer/-innen können nicht zur Arbeit an Feiertagen gezwungen werden, sofern sie keine diesbezügliche individuelle Vereinbarung unterzeichnet haben. Und: Es gibt kein Recht von Arbeitnehmern, nach Erreichen des Rentenalters im Betrieb weiterzuarbeiten.

Rom/Luxemburg – In den vergangenen Wochen sind gleich drei arbeitsrechtliche Urteile von einer gewissen Wichtigkeit gesprochen worden. Zwei davon kommen vom Kassationsgericht in Rom und ein drittes vom europäischen Gerichtshof in Luxemburg. Die Urteile werden in analogen Fällen zu beachten sein. Urteil des Kassationsgerichtes in Rom Nr. 16.952 vom 7. August 2015 – Arbeitnehmer können an den staa...

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