Rom – Unternehmen, die Mitarbeiter in einen anderen EU-Mitgliedstaat entsenden, müssen die Tariflöhne des Zielstaates beachten. Dieser Grundsatz gilt bei der länderübergreifenden Erbringung von Dienstleistungen und so auch bei Entsendungen innerhalb der Unternehmensgruppe. Diese in einer EU-Richtlinie festgelegten Vorschriften (RL 1996/71/EG) sind kürzlich durch ein EuGH-Urteil bestätigt worden (U...
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