Bonn – Mit dem Mitarbeitergespräch in Form des Anerkennungsgesprächs motivieren Unternehmer und Führungskräfte ihre Mitarbeiter, indem sie deren Stärken stärken. Denn durch Anerkennung geben Sie den Mitarbeitern Orientierung und spornen sie zur effektiveren Arbeit an. Gleichzeitig beziehen sie sie immer wieder in die Verantwortung für die gemeinsam zu leistende Arbeit mit ein.
Anerkennung ist ei...
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