Die neuen Arbeitsverträge: widersprüchliche Auslegung

Rom – Die Arbeitgeber, HR-Abteilungen und Lohnbüros sind aktuell nicht gut auf die Durchführungsbestimmung GVD Nr. 104/2022 und deren Ideatoren im Arbeitsministerium zu sprechen. Zur Erinnerung: Italien hat mit der Durchführungsbestimmung die EU-Richtlinie Nr. 2019/1152 umgesetzt. Wie von der SWZ prophezeit (siehe dazu Nr. 14/22, 15/22, 16/22, 17/22 und Nr. 30/22) hat die Verordnung einen erheblic...