Die Lohntransparenz ist jetzt Pflicht: Was zu tun ist

NEUE PFLICHTEN – Die Durchführungsbestimmung für die EU-Richtlinie zur Stärkung des Grundsatzes der Lohngleichheit zwischen Mann und Frau ist veröffentlicht worden. Arbeitgeber in Italien und Südtirol werden daher vielfach umstellen müssen. Was jetzt zu berücksichtigen ist.

Rom – Am 1. Juni ist im Gesetzesanzeiger das GVD 96/2026 veröffentlicht worden, welches seit dem 7. Juni in Kraft ist. Damit hat Italien die Durchführungsverordnung für die EU-Richtlinie 2023/970 pünktlich erlassen (die SWZ hat mehrfach dazu berichtet). Ziel der beiden Bestimmungen ist es, das geschlechtsspezifische Entgeltgefälle zu senken und den Grundsatz des gleichen Entgelts bei gleicher oder...

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