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Die Kinder von Alpitronic

VERANSTALTUNG – Den Kindern zeigen, was ihre Eltern arbeiten: Das war das Ziel von „Bring your Child to Work“ bei Alpitronic. Über 120 Kinder bevölkerten Alpitronic.

Südtiroler Wirtschaftszeitung von Südtiroler Wirtschaftszeitung
1. Oktober 2024
in News
Lesezeit: 2 mins read
Die Kinder von Alpitronic

Alpitronic versuchte beim „Bring your Child to Work Day“, die Leidenschaft für Technik zu wecken. Foto: Alpitronic

Bozen – Für die Mitarbeitenden von Alpitronic sowie deren Kinder war es ein besonderer Tag. Der europäische Marktführer von Schnellladesäulen für Elektrofahrzeuge mit Hauptsitz in Bozen wollte mit dem „Bring your Child to Work Day“ nicht nur die Verbindung zu den Mitarbeitenden stärken, sondern auch den Kindern die Möglichkeit geben, die Arbeitswelt ihrer Eltern hautnah zu erleben. Gleichzeitig wurde ihnen auf spielerische Weise ein Zugang zur Welt der Technik eröffnet.

Leidenschaft für Technik wecken

„Es ist uns wichtig, Kindern zu zeigen, wie spannend technische Themen sind“, erklärte Sigrid Zanon, die Teil des Gründerteams von Alpitronic und Leiterin des Bereiches Power Cycling ist. „Nur durch den Kontakt zu naturwissenschaftlichen und technischen Themen, und insbesonders im Lebensumfeld, können Kinder diese Bereiche kennenlernen und eine Leidenschaft dafür entwickeln. Meine Begeisterung für technische Berufe habe ich beispielsweise bei einer Modellierungswoche in der Schule entdeckt – das hat mich nachhaltig geprägt. Diese Chance möchten wir bei Alpitronic weitergeben.“

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Die Eltern waren während dieser Zeit freigestellt und konnten ihre Kids bei ihrer Entdeckungsreise begleiten.

Insgesamt nahmen 120 Kinder im Alter von zwei bis 14 Jahren an der Veranstaltung teil, die an zwei Standorten von Alpitronic in Bozen stattfand. Den Kindern wurde ein bunter Mix aus altersgerechten Aufgaben und Aktivitäten geboten, um sie spielerisch in die Welt der Technik und die verschiedenen Abteilungen des Unternehmens einzuführen. Ihre Eltern waren während dieser Zeit freigestellt und konnten ihre Kids bei ihrer Entdeckungsreise begleiten.

Was die Kinder tun durften

Von einem „ersten Bewerbungsgespräch“ in der Personalabteilung über kreative Aufgaben im Marketing, wo die Kinder ihren eigenen Hypercharger designen konnten, bis hin zum Verkauf des Hyperchargers in der Vertriebsabteilung– überall durften die Kinder aktiv mitmachen. Sie erhielten auch die Gelegenheit, selbst einen echten Hypercharger zu bedienen und ein Elektroauto zu laden.

In der Forschungs- und Entwicklungsabteilung konnten die Kinder gemeinsam mit dem Mini-Noi des Noi Techpark eine Hypercharger-Lichterkette basteln.

Der Höhepunkt des Tages war die Betriebsbesichtigung, bei der die Kinder den Produktionsprozess eines Hyperchargers hautnah miterleben konnten. An jeder Station konnten die Kinder Stempel sammeln, die sie am Ende des Tages gegen ein kleines Geschenk eintauschen durften.

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