Die Entlohnung im Urlaub und die Zweifel

RECHTSPRECHUNG – Mitarbeitende haben einen gesetzlichen und kollektivvertraglichen Anspruch auf bezahlten Urlaub. Wie hoch die Entlohnung im Urlaub sein muss, ist Gegenstand von Gerichtsurteilen und als Prinzip im Europäischen Recht definiert worden. Es geht in erster Linie um variable Lohnelemente und Zulagen.

Rom – Die italienische Arbeitszeitverordnung (Artikel 10, GVD 66/2003) sieht einen Zeitraum von nicht weniger als vier Wochen Urlaub auf Jahresbasis vor, welcher möglichst zusammenhängend beansprucht werden muss. Auf Anfrage der Arbeitnehmer:innen müssen zwei zusammenhängende Wochen gewährt werden und die restlichen zwei Wochen innerhalb von 18 Monaten nach dem Ende des Jahres, in dem sie angereif...

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Schlagwörter: 21-24 Premium

Die Entlohnung im Urlaub und die Zweifel

Josef Tschöll

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Ausgabe 21-24, Seite 12

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