Mit dem so genannten Biagi-Gesetz zur Reform des Arbeitsmarktes (Nr. 276 vom 10. September 2003) wurde auch die „Arbeit auf Abruf“ eingeführt. Dem Arbeitgeber wird die Möglichkeit geboten, die Arbeitsleistung des Arbeitnehmers im Bedarfsfall und auch kurzzeitig einzufordern. Da das Biagi-Gesetz mit dem 24. Oktober 2003 in Kraft getreten ist, ist sie seit diesem Zeitpunkt grundsätzlich zulässig. Ab...
Jetzt Abo abschließen oder einloggen, um den ganzen Artikel zu lesen.
Flexi-Abo
Online | Unbegrenzter Zugang zu allen Inhalten auf www.swz.it
App | Unbegrenzter Zugang in der Mobile und Tablet App (iOS und Android)
ePaper | Die digitale 1:1-Ausgabe der Printversion (schon am Donnerstag ab 20 Uhr)
Diese Website verwendet Cookies während Sie durch die Website navigieren, um Ihre Erfahrungen zu verbessern. Für die Funktionalität der Website verwenden wir technische Cookies und für anonyme Statistiken Marketing Cookies. Durch das Klicken auf Akzeptieren, stimmen sie automatisch den Marketing Cookies zu, außer sie haben diese deaktiviert.
