Für viele Jobs gilt: Das Arbeitspensum und der Arbeitsdruck sind hoch und können nicht gesenkt werden. Es ist jedoch möglich, die Widerstandsfähigkeit der Mitarbeiter zu erhöhen, ihnen zu einer „dickeren Haut“ zu verhelfen. Dies ist eine Aufgabe für die Personalverantwortlichen.
Wien – Im Alltagstrubel ist uns oft nicht bewusst, wie stark die neuen Medien in sehr kurzer Zeit – nicht einmal zwei Jahrzehnten – neben unserem Arbeitsleben auch unser Verhalten verändert haben. Ich muss stets und überall erreichbar sein. Und wenn nicht? Dann muss ich wenigstens so schnell wie möglich reagieren. Das hat sich nicht nur zu einem Lebensgefühl vieler Menschen entwickelt. In vielen J...
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