Allen Arbeitnehmern steht ein 13. Monatsgehalt zu, das zu Weihnachten ausbezahlt werden muss. Berechnungsgrundlage sind alle Lohnelemente, auch regelmäßig und in einem vorbestimmten Ausmaß geleistete Überstunden. Ein Überblick über die Regeln.
Bozen – Das 13. Monatsgehalt (zuweilen auch Weihnachtsgeld oder Weihnachtsgratifikation genannt) ist im Gegensatz zu anderen zusätzlichen Gehältern nicht nur kollektivvertraglich, sondern seit 1960 auch gesetzlich geregelt (DPR Nr. 1070/60). Es ist anlässlich der Weihnachtsfeiertage den Arbeitnehmern aller Sparten – jeweils für das laufende Jahr - auszuzahlen. „Anlässlich der Weihnachtsfeiertage“ ...
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