Wir leben zweifellos in einer Neidgesellschaft. Und Konflikte, die aus Missgunst und Neid entstehen, gibt es auch in vielen Unternehmen. Mark-Wilhelm Kohfink erläutert in einer Newsletter für den Orgenda Verlag, wie man sie am besten lösen kann.
Bonn – Neid ist der Teamkiller Nr. 1, das haben viele Führungskräfte schon erlebt. Wer selbst an anderen vorbeigezogen ist, weiß, wie sich der Neid von Kollegen anfühlt: Taxierende Blicke sind auf der Suche nach der Antwort auf die Frage: Was hat er, was ich nicht habe? Wie können Sie Missgunst und Neid Paroli bieten?
Ist Neid im Spiel, sollten Sie als Führungskraft nicht weg-, sondern genauer hin...
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