Der stille Gesellschafter

Ein alternatives Mitarbeitermodell – Die italienische „associazione in partecipazione“ bietet Unternehmen so manche Vorteile

Bozen - Steigende Lohn- und Lohnnebenkosten sowie umfangreiche gewerkschaftliche Rechte lassen Unternehmer nach Wegen suchen, dem daraus erwachsenden Druck auszuweichen. Seit dem Auslaufen der „normalen“ koordinierten Mitarbeit bzw. deren Ablösung durch die Arbeit mit Firmenprojekten (welche in vielen Bereichen nicht möglich sind) ist die Suche nach Alternativen aktueller denn je. Die Mitarbeit in...

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