Der Lohn zählt

Kassationsgerichtshof – Bei der grenzüberschreitenden Entsendung eines Mitarbeiters in einen EU-Mitgliedsstaat oder in ein Land, welches ein Sozialversicherungsabkommen mit Italien hat, sind die Beiträge auf die tatsächliche Entlohnung und nicht auf Konventionalwerte zu berechnen.

Rom – Mit einem Urteil (Nr. 13674) vom 30. Mai hat der Kassationsgerichtshof Klarheit in einer umstrittenen Angelegenheit bei der Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland geschaffen. Es geht dabei um die Beitragspflicht des Arbeitgebers, wobei strittig war, auf welcher Bemessungsgrundlage die Berechnung der Beiträge zu erfolgen hat. Dieses Thema ist sehr heikel und anscheinend Gegenstand von sehr ...

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