Wenn ein Arbeitnehmer stirbt, muss der Arbeitgeber die bis zum Todesfall angereiften Lohnbestandteile einem anderen Subjekt (Erbe oder jedenfalls Inhaber eines entsprechenden Anrechtes) auszahlen. Da die einzelnen Lohnbestandteile in einem solchen Falle unterschiedlichen Charakter haben (laufende Entlohnung, Abfertigung, Nachzahlungen u.Ä.), sind unterschiedliche Behandlungen in verwaltungsmäßiger...
Jetzt Abo abschließen oder einloggen, um den ganzen Artikel zu lesen.
Flexi-Abo
Online | Unbegrenzter Zugang zu allen Inhalten auf www.swz.it
App | Unbegrenzter Zugang in der Mobile und Tablet App (iOS und Android)
ePaper | Die digitale 1:1-Ausgabe der Printversion (schon am Donnerstag ab 20 Uhr)
Diese Website verwendet Cookies während Sie durch die Website navigieren, um Ihre Erfahrungen zu verbessern. Für die Funktionalität der Website verwenden wir technische Cookies und für anonyme Statistiken Marketing Cookies. Durch das Klicken auf Akzeptieren, stimmen sie automatisch den Marketing Cookies zu, außer sie haben diese deaktiviert.
