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Der Honecker- Effekt

Vorgesetzte haben oft wenig Einblick darin, was Mitarbeiter über sie und über das Unternehmen denken. Der Grund: Hierarchien und Machtstrukturen verhindern, dass die Wahrheit bis zu ihnen vordringt.

Südtiroler Wirtschaftszeitung von Südtiroler Wirtschaftszeitung
5. Dezember 2014
in Unternehmensführung
Lesezeit: 3 mins read

Göttingen/München – Das Bild davon, was Mitarbeiter von ihren Chefs denken, entsteht wesentlich durch Feedbacks, die sie erhalten. Und dabei kommt es eben darauf an, wie ausgeprägt das hierarchische Gefälle in einem Unternehmen ist. Feedback und seine Wucht und Wirkung sind nicht nur an Formulierung, Tonfall, Gestik oder Inhalt gebunden, sondern ganz zentral an die Frage, wer da wem etwas sagt. Fe...

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Ausgabe 46-14, Seite 14

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