Geschlechtergerechtigkeit – Nun ist es wissenschaftlich belegt: Männer leiden, wenn ihre Partnerinnen mehr verdienen als sie. Da ist es doch ein „Glück“, dass Frauen noch immer schlechte Gehaltsverhandlerinnen sind – und der Gender Pay Gap zu ihren Ungunsten ausfällt.
Es heißt, immer mehr Frauen verdienten mehr als ihr Partner – es ist allerdings ein Wachstum, das von einem so geringen Ausgangswert ausgeht, dass immer noch im Großteil der Familien der Mann der Hauptverdiener ist. Ebenso wie Männer in der Regel für gleiche Arbeit immer noch mehr verdienen als Frauen.
Es gibt sogar Gender Pay Gaps zugunsten von Frauen, aber meist sind die Männer im Vorteil
Doch e...
Jetzt Abo abschließen oder einloggen, um den ganzen Artikel zu lesen.
Flexi-Abo
Online | Unbegrenzter Zugang zu allen Inhalten auf www.swz.it
App | Unbegrenzter Zugang in der Mobile und Tablet App (iOS und Android)
ePaper | Die digitale 1:1-Ausgabe der Printversion (schon am Donnerstag ab 20 Uhr)
Diese Website verwendet Cookies während Sie durch die Website navigieren, um Ihre Erfahrungen zu verbessern. Für die Funktionalität der Website verwenden wir technische Cookies und für anonyme Statistiken Marketing Cookies. Durch das Klicken auf Akzeptieren, stimmen sie automatisch den Marketing Cookies zu, außer sie haben diese deaktiviert.
