Datenschutz: Vorsicht bei Abwesenheiten

DATENSCHUTZ – Arbeitgeber müssen vorsichtig sein, wenn sie bei der Organisation von Turnusarbeit die Abwesenheiten der Arbeitnehmer:innen – und vor allem die gesundheitlichen und medizinischen Gründe dafür – veröffentlichen.

Rom – Das Arbeitsrecht wird immer mehr und öfter durch die Regelung zum Datenschutz beeinflusst und eingeengt. Die SWZ hat bereits mehrfach auf die übertrieben starre Haltung der italienischen Datenschutzbehörde und der Gesetzesbestimmungen hingewiesen. Dazu gibt es jetzt eine neue Episode, wo es die Datenschutzbehörde mit einer Verfügung wieder einmal auf die Spitze treibt. Mildernd muss dazu ges...

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