Konfliktgespräche bieten Chancen, die genutzt werden sollten:
1. Sie erhöhen den zwischenmenschlichen Austausch und die Verständigung in Ihrer Abteilung.
2. Sie entwickeln neue Beziehungen oder verbessern die bestehenden.
3. Sie erreichen mehr Zufriedenheit auf allen Seiten.
4. Sie schaffen die Möglichkeit, Arbeitsabläufe zu verbessern.
5. Sie erhöhen die Loyalität und Eigeninitiative Ihrer Mitarb...
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