Laut der italienischen Arbeitsgesetzgebung genießen alle Arbeitnehmer/innen einen Kündigungsschutz, d.h. jede Entlassung muss vom Arbeitgeber durch ausreichende Sachverhalte begründet sein. Dazu gibt es einerseits die Bestimmung, dass der Kündigungsschutz mit dem Erreichen der Voraussetzungen für die Altersrente erlischt; eine weitere Bestimmung besagt, dass jeder Arbeitnehmer - männlich oder weib...
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