Bezahlen muss der Chef

Wenn Arbeitnehmer bei Wahlen als Wahlhelfer eingesetzt werden, tragen deren Arbeitgeber die Kosten. Für Einsätze an arbeitsfreien Tagen gibt es eine Zusatzentlohnung oder einen Ersatzruhetag, für Einsätze an Arbeitstagen eine Normalentlohnung. Eine Übersicht über die Regeln.

Bozen/Rom – Im Vorfeld der Parlamentswahlen am Sonntag, 24., und Montag, 25. Februar, erscheint es wichtig, eine kurze Übersicht auf die arbeitsrechtliche Behandlung jener Arbeitnehmer zu geben, welche als Wahlhelfer eingesetzt werden. Arbeitnehmer, die bei den Wahlen Mitglieder der Wahlsektionen sein werden, haben Anrecht auf Freistellung durch ihren Arbeitgeber und Entlohnung, wobei eine Zusatze...

Jetzt Abo abschließen oder einloggen, um den ganzen Artikel zu lesen.

Flexi-Abo

Online | Unbegrenzter Zugang zu allen Inhalten auf www.swz.it
App | Unbegrenzter Zugang in der Mobile und Tablet App (iOS und Android)
ePaper | Die digitale 1:1-Ausgabe der Printversion (schon am Donnerstag ab 20 Uhr)
Archiv | Recherche mit mehr als 30.000 Artikeln

Jetzt drei Monate für 9,99 Euro testen

Hier können Sie sich einen Überblick über die Abo-Optionen der SWZ verschaffen.

Sie haben bereits ein Abo? Hier anmelden

Sie haben bereits ein Abo, aber noch keine Zugangsdaten? Oder Probleme beim Einloggen?
Dann schicken Sie uns bitte hier eine Nachricht