Bozen – Der Raiffeisen Pensionsfonds ermöglicht Arbeitnehmer:innen eine flexible Gestaltung der privaten Zusatzvorsorge und die Nutzung von Arbeitgeberbeiträgen. Eigene Einzahlungen sind bis zu 5.300 Euro jährlich steuerlich absetzbar. Auch bei der Besteuerung der Abfertigung ergeben sich Vorteile: Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Steuerersparnis von bis zu 34 Prozent möglich. Weitere Pluspunkte sind die transparente Veranlagung, das Anrecht auf ein begünstigtes Bauspardarlehen und das frei bestimmbare Kapital im Todesfall, das nicht der Erbschaftssteuer unterliegt.
Die betriebliche Pensionsvorsorge bringt Vorteile
Auch für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber bietet die betriebliche Pensionsvorsorge Vorteile. Sie stärkt die Mitarbeiterbindung und macht den Betrieb als Arbeitgeber attraktiver. Arbeitgeberbeiträge können steuerlich als Betriebsaufwand abgesetzt werden, zudem ist die Sozialabgabenbelastung günstiger. Die Übertragung der Abfertigung in den Pensionsfonds erleichtert außerdem die langfristige Liquiditätsplanung und reduziert den Verwaltungsaufwand.
Attraktive Vorsorgelösung
70.000 Eingeschriebene und ein verwaltetes Vermögen von fast 1,6 Milliarden Euro unterstreichen das Vertrauen der Südtirolerinnen und Südtiroler in den Raiffeisen Offenen Pensionsfonds. Im ersten Halbjahr 2026 stieg das verwaltete Vermögen um acht Prozent, die Zahl der Eingeschriebenen um 6,5 Prozent.
Die neue Abfertigungsregelung eröffnet damit eine wichtige Möglichkeit: Arbeitnehmer:innen können mit dem Raiffeisen Pensionsfonds aktiv für ihre Zukunft vorsorgen, Arbeitgeber:innen ihren Mitarbeitenden eine attraktive und wertvolle Vorsorgelösung bieten.
Weitere Informationen sind bei den Beraterinnen und Beratern in den Raiffeisenkassen erhältlich.
Werbemitteilung betreffend Zusatzrentenformen – vor dem Beitritt lesen Sie bitte den Teil I „Schlüsselinformationen für das Mitglied“ und den Anhang „Information zur Nachhaltigkeit“ des Informationsblattes. Weitere Informationen auf www.raiffeisenpensionsfonds.it.
