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Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen und anderen Organisationen hängen von Motivation und Leistungsfähigkeit ihrer Beschäftigten ab, deren Denken und Handeln maßgeblich von ihrem Wohlbefinden und ihrer Gesundheit beeinflusst wird. Mit diesem einen Satz beschreiben die Autoren des Buches „Betriebliche Gesundheitspolitik“, wieso sich private und öffentliche Betriebe nicht nur au...
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