Beruflich top, aber ignoriert: Die vergessenen Ü50er

ARBEITSMARKT – Die Ü50er sind erfahren, loyal, verantwortungsbewusst – und trotzdem oft unsichtbar. Wie Lisa R., für die sich die Jobsuche wie Jodeln in der Wüste anfühlt. Die Generation X fällt durchs Raster vieler Personalabteilungen. Warum sich die Wirtschaft diesen blinden Fleck nicht länger leisten kann.

Bozen – Die Generation X, geboren zwischen 1965 und 1980, ist beruflich etabliert, technologisch versiert und pflichtbewusst. Als digitale Immigranten und Immigrantinnen werden sie oft übersehen. Während die Babyboomer viele Führungspositionen noch blockieren, werden die Millennials bei Beförderungen und Einstellungen oft bevorzugt. Unternehmen riskieren, das Potenzial der Sandwich-Generation zu v...

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