KARRIEREMODELLE - In vielen Unternehmen gibt es bisher nur einen Karrierepfad: die Führungslaufbahn, bei der Mitarbeitende zunehmend Führungsverantwortung erhalten. Doch...

TRENDS - Wie gelingt es Unternehmen, dass Menschen ausgerechnet für sie arbeiten wollen? Führungskräfte sind gefragter denn je, denn Management...

MITARBEITERGESPRÄCHE - Mitarbeitende brauchen, um sich voll entfalten zu können, neben Zielvorgaben eine Rückmeldung über ihre Leistung und ihr Verhalten....

DIE LEBENDIGE ORGANISATION - Command & control war gestern, partizipatives Führen ist heute. Was aber, wenn das zu endlosen Diskussionen...

ARBEITSKLIMA - Quer durch alle Branchen setzen sich inzwischen die Belegschaften vieler Betriebe aus Menschen unterschiedlicher Nationalitäten zusammen. Irritationen und...

VERANTWORTUNG - Führungskräfte sollten Coaches ihrer Mitarbeiter:innen sein - das steht heute in fast jedem Führungshandbuch. Dabei wird vernachlässigt, was...

FÜHRUNGSSTRATEGIEN - Mitarbeiter:innen verschiedener Generationen haben unterschiedliche Werte, Bedürfnisse und Besonderheiten. Welche die Herausforderungen des Generationenmanagements sind und wie ihnen...

KOMMUNIKATION MIT MITARBEITENDEN - Menschen haben verschiedene Wertesysteme sowie Denk- und Kommunikationsstile. Wer sie kennt, kann sein Gesprächsverhalten dem Gegenüber...

ENGLISH PRACTICE - Design is more than nice chairs. Sabine Junginger, Professor of Design and Management at the Lucerne University...