Arbeitszeit oder nicht?

Im Arbeitsrecht gibt es des Öfteren nicht völlig geklärte Sachverhalte, welche auf den ersten Blick belanglos erscheinen. Auch solche können aber zum Streitgegenstand werden und bis zur höchstrichterlichen Instanz kommen, wie der folgende Fall beweist. Ein Arbeiter, dessen Tätigkeit das Anziehen einer spezifischen Arbeitsbekleidung erforderte (Arbeitsanzug, Anti-Rutsch-Schuhe, Kopfbedeckung), hat...