Thilo Mazzarol, Mitglied des Führungsgremiums im Familienunternehmen J. Schmidhammer GmbH, über die freie Wahl, die Wertschätzung auch bei Fehlschlägen, den Nonsens, Arbeit verstärkt zu besteuern und gleichzeitig neue Arbeitsplätze zu fordern, und den „Faktor 5“.
SWZ: War für Sie immer klar, dass Sie den Familienbetrieb übernehmen? Oder war Ihr Berufswunsch eigentlich ein anderer und Sie haben sich der Familientradition verpflichtet gefühlt?
Thilo Mazzarol: Noch sind meine Eltern im Unternehmen, und deshalb kann nicht von einer Übernahme gesprochen werden, aber ja, es war mir immer klar, ins Unternehmen einsteigen zu wollen. Ich hatte verschiedene Berufswü...
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