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Bozen - Quintessenz des lösungsfokussierten Veränderungsmanagements ist, in schwierigen Situationen Probleme loszulassen und das Verstehen der Lösung in den Mittelpunkt zu stellen. Für die Lösung von Problemen ist es nicht notwendig - ja sogar hinderlich - detailliert deren Ursachen zu erforschen. Es geht vielmehr um die konsequente Umfokussierung der Probleme in Richtung Lösungen durch das Verste...
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